第三十五期

“通過！”隨著表決結(jié)果宣布，全場響起熱烈的掌聲。這掌聲在人民大會堂里久久回蕩。

新中國首部《工會法》于1950年頒布。隨后的40年中，我國的政治、經(jīng)濟、社會發(fā)生巨大變化，職工隊伍有了很大發(fā)展，黨和廣大職工對工會工作提出了更高要求。為適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，1978年，在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，啟動了對《工會法》的修改工作。1992年新版《工會法》公布施行，1950年中央人民政府頒布的《工會法》同時廢止。

現(xiàn)行《工會法》的頒布實施，適應(yīng)新的歷史條件，以法律的形式明確規(guī)定了工會的性質(zhì)、任務(wù)、權(quán)利、義務(wù)、活動準則和組織原則，使工會工作在改革開放的社會環(huán)境中有了更加完備的法律依據(jù)。

此后，依據(jù)不同時期工會面臨的形勢和任務(wù)，《工會法》分別在2001年、2009年和2021年進行了3次修改。

值得關(guān)注的是，2021年12月24日，十三屆全國人大常委會第三十二次會議通過了對《工會法》的第三次修改，共7章、58條。此次修改有許多亮點：其一，突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善指導(dǎo)思想，明確“工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是中國共產(chǎn)黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶”；明確將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀一道，確立為《工會法》和工會工作的指導(dǎo)思想。其二，積極回應(yīng)新時代社會主要矛盾變化，將工會基本職責由“維護職工合法權(quán)益”擴展為“維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾”。其三，落實黨中央關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的決策部署，增加產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革條款。其四，適應(yīng)經(jīng)濟社會和職工隊伍發(fā)展變化，進一步完善職工建會入會權(quán)利，規(guī)定“工會適應(yīng)企業(yè)組織形式、職工隊伍結(jié)構(gòu)、勞動關(guān)系、就業(yè)形態(tài)等方面的發(fā)展變化，依法維護勞動者參加和組織工會的權(quán)利”，為新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會夯實法治基礎(chǔ)，明確社會組織中的勞動者有依法參加和組織工會的權(quán)利，擴大了工會組織和工會工作的覆蓋。

來源：全國總工會微信公眾號