12月29日上午，院長郝家龍深入到醫(yī)學護理學進行調研。

調研中，郝家龍認真聽取了醫(yī)護系負責人2021年工作總結和2022年工作謀劃，并與醫(yī)護系教師進行了座談，聽取了他們對學院發(fā)展的意見和建議。他對醫(yī)護系的工作給予了充分肯定，并對下一步工作提出要求。

他強調，一要加強基層教學組織建設。要推動教師入課程、入專業(yè)，組建教學創(chuàng)新團隊，組織開展好教學科研活動，力爭在國家、省的教師基本功大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等方面取得好成績。二要強化產教融合校企合作。要結合專業(yè)特點，進一步強化產教融合校企合作，吸引更多的優(yōu)質企業(yè)參與到校企合作中，助力專業(yè)建設發(fā)展。三要強化科研工作。要積極組建科研創(chuàng)新團隊，通過橫向縱向的聯(lián)系，推動科研工作提檔升級，提升教師科研能力，增強學院的整體科研實力。四要加強教師隊伍建設。要注重教師師德師風建設，強化教師責任心，注重教師的學習和培養(yǎng)，提升教師隊伍整體素質。五要注重發(fā)展質量。醫(yī)護系要在做精做優(yōu)上下功夫，控制適度的發(fā)展規(guī)模，在辦學特色和辦學質量上走出一條新路來。六要強化學生管理。要針對多樣化的學生群體，因材施教，做好學生管理工作。要配齊配強輔導員班主任隊伍，把學生管理工作融入日常，做在經常。